HR Business Partner (m/w), ecointense

Mit unserer Online-Software EcoWebDesk sind wir führender Anbieter von Software-Lösungen für
Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit. EcoWebDesk unterstützt Unternehmen
dabei, sämtliche Prozesse und Aufgaben im Bereich Health, Safety & Environment (HSE) bequem zu
managen sowie gesetzliche Vorgaben zu erfüllen. Die umfassenden Fachmodule und Funktionalitäten
sowie deren Verknüpfung untereinander machen unsere Software einmalig. Zu unseren Kunden
gehören mittelständische Industrieunternehmen genauso wie global agierende Konzerne. Am
Hauptsitz in Berlin arbeitet unser Team aus über 100 Mitarbeitern. Human Resources agiert als
Business Partner der Fachabteilungen und unterstützt diese in sämtlichen HR-bezogenen Aufgaben.
Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir einen HR Business Partner (m/w) mit Schwerpunkt
Recruiting, vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.08.2019.

Ihre Aufgaben:
– Betreuung der Fachbereiche Sales und Consulting
– Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis hin zum Onboarding
– Übernahme des Bewerbermanagements sowie Begleitung der Vorstellungsgespräche
– Zielgruppenspezifisches Active Sourcing sowie Erweiterung unseres Talent Pools
– Ansprechpartner (m/w) für Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
– Unterstützung bei der Auswahl und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
– Betreuung und Organisation der EcoIntense Academy sowie Weiterentwicklung der
Einarbeitungskonzepte
– Durchführung der Personaladministration sowie Reporting an die Geschäftsführung
– Mitwirkung in HR-relevanten Projekten

Ihre Qualifikationen:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften
mit Fokus auf HRM
– Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen Kontext eines
Technologieunternehmens
– Expertise im gesamten Employee Life Cycle Management sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
– Ausgeprägte Empathie und Sozialkompetenz sowie Kontaktfreude
– Sichere Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
– Dienstleistungsmentalität sowie Engagement und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Ihre Aussichten:
– Mitarbeit in einem modernen, nachhaltigen SaaS-Unternehmen in einem nicht gesättigten Markt
mit steigendem Bedarf
– Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und enge Zusammenarbeit mit den
Fachabteilungen
– Dynamisches und vielfältiges Aufgabenfeld mit steigender internationaler Ausrichtung
– Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
über die Vertretungszeit hinaus
– Flache Hierarchien mit offenen Türen in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre
– Ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life- Balance (Arbeitsplatzmassage, Mitgliedschaft im
Fitness-Studio, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind- Zimmer, regelmäßige Teamevents u.v.m.)

Wenn Sie die Welt ein bisschen sicherer machen und mehr über die Themen Umweltschutz,
Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind
und wie wir arbeiten, sehen Sie unter www.ecointense.de/karriere.

Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer
Gehaltsvorstellungen, gern online bequem durch einen Klick mit Ihrem XING- bzw. LinkedIn-Profil
oder per E-Mail an HR@ecointense.de.
Fragen beantwortet Ihnen Barbara Nichtern, Teamleader HR, gern telefonisch unter (030) 921 0000
772 vorab.
Wir freuen uns auf Sie!


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